アウトプレースメント（ＯＰ）－ 再就職支援
合意退職が決定後、希望者に対して次のフローでサービスを提供します。
御社のご指定の場所（支店等）で説明会並びに個別相談を実施します。
| 支援のフロー | 支援のポイント1 | 支援のポイント2 |
|---|---|---|
| セットアップ | ・サービスの全フローをご説明 ・活動のポイントを伝授 |
・全国各地で実施します |
| キャリアの棚卸 | ・今までの職歴（仕事の経験等）を振り返りながら、自らの強みの再認識 | ・セミナー形式で、参加者の相互啓発を促し、取り組みでのバラツキをなくします |
| 応募書類の作成 | ・強みをアピールする応募書類の作成を個別に支援 | ・入社後、どんな貢献をするのか？を明確にして、自信を植え付けます |
| 目標設定 | ・具体的な応募職種、応募エリア、応募条件等を決定 | ・支援対象者が存在する地域単位で求人（案件）情報を月２回提供し、応募活動を促進し、早期の再就職決定をバックアップします |
| 応募活動 | ・応募活動での留意点を指南 | |
| 面接／内定獲得 | ・面接での留意点を質疑応答形式で実践指導 |